Über mich

Mein Name ist Holger Bartlick und ich möchte Menschen helfen, in der modernen Arbeitswelt voller Motivation gesund, zufrieden und effektiv arbeiten zu können.
Meine Beratung basiert hierbei auf über 25 Jahren Erfahrung in der Auswahl und vor allem der Entwicklung von Fach- und Führungskräften. Und auf über 45 Jahren Erfahrungen als Mensch: Als Mitarbeiter und als Führungskraft. Als Freund und als Kollege. Als Klient und als Coach. Mit einem Leben voller Höhen und auch einiger Rückschläge. - Meine Arbeit wird dabei stets durch Achtsamkeit und Wertschätzung geprägt. Gegenüber meine Kunden und Klienten, dem bisher Erreichten und dem für die Zukunft Angestrebten.
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Mein Ansatz

Achtsam Verbindungen schaffen

Mein Leistungsspektrum befasst sich mit Verbindungen von Menschen und Organisationen. Deshalb ist mein Slogan auch „Connecting People and Organisations“.
Der Hintergrund hierfür liegt in der Erkenntnis, dass viele Herausforderungen für Organisationen und Menschen in der modernen Arbeitswelt daher kommen, dass Verbindungen verloren gegangen sind - oder nicht hergestellt werden konnten. Wir alle kennen wohl solche Situationen...

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Verbindungen schaffen

Connecting People with Themselves

Connecting People with Themselves

Die Basis aller tragfähigen Verbindungen und für ein souveränes Handeln ist, dass der Mensch eine positive Verbindung zu sich selbst hat. Hier unterstütze ich zu Themen wie Achtsamkeit, Resilienz, Werte, Stärken, Umgang mit Stress, Selbst-Wertschätzung u. ä.
Connecting People with their Potential

Connecting People with their Potential

Der Mensch strebt nach Selbstverwirklichung und Entwicklung. Hier biete ich vor allem Beratung, Coaching und Workshops zu Selbstmanagement und zur überzeugenden Selbstdarstellung vor allem im Geschäftsumfeld an.
Connecting People with People

Connecting People with People

Der Mensch ist ein soziales Wesen. Dies bietet Chancen, die Sie durch gute Führung und ein sinnvolles Teambuilding heben können. Es geht dabei um gesunde und motivierende Führung, Teambuilding, wertschätzende Kommunikation und den achtsamen Umgang miteinander.
Connecting People with Organisations
 Connecting People with Organisations
Gerade in der New-Work-Ära ist jeder Einzelne gefordert, sich Gedanken über seine berufliche Zukunft zu machen. Und danach zu handeln. Hier unterstütze ich Menschen bei Fragen zur beruflichen Positionierung, dem Karrieremanagement, der beruflichen Neuorientierung und auch dem Umgang mit neuen Entwicklungen, wie z. B. der Digitalisierung, Agilität und Working Out Loud (#WOL).
Connecting Organisations with People
Connecting Organi-sations with People
Die Welt ist geprägt von permanenter Veränderung und zunehmend auch von disruptiven Entwicklungen. Bei der notwendigen Anpassung seitens der Unternehmen verlieren diese häufig große Teile der Belegschaft - im Sinne der Motivation und teilweise auch im tatsächlichen Sinne. Hier unterstütze ich die Organisationen vor allem bei der Gestaltungen von achtsamen und gesunden Organisationen und Change-Prozessen. Von der Strategieentwicklung bis zur Kommunikationsplanung und Umsetzung. Und auch bei der Entwicklung und Umsetzung einer wertschätzenden Trennungskultur.
Holger Bartlick - Connecting People and Organisations
Gemeinsam Verbin-dungen in der neuen Arbeitswelt herstellen
Zusammenfassend kann man sagen, dass Globalisierung, VUCA-Welt, New Work, Digitalisierung, Disruptionen, Agilität und andere Entwicklungen die Arbeitswelt mehr denn je verändern. 
Gemeinsam Wege zu finden und sich auch individuell für die Herausforderungen zu rüsten sind die Maximen der neuen Arbeitswelt.
Gerne unterstütze ich Sie dabei.

Aktuelle Veranstaltungen

WEG: Wahrnehmen - Entscheiden - Gestalten

WEG ist ein achtsamkeitsbasiertes Programm, das Methoden und Strategien vermittelt, um in dieser komplexen und durch Veränderungen geprägten Welt den Fokus zu halten, das Wesentliche zu erkennen, klare Entscheidungen zu treffen und diese wertschätzend umzusetzen. Die Übungen sind alltagstauglich, wissenschaftlich fundiert und haben einen positiven Einfluss auf alle Bereiche Ihres Lebens.

Online ab 26./ 27. März 2021 + 12 Wochen geleitete und zeitlich flexibel umsetzbare Materialien per E-Mail. 

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